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Helena Pegado |
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telemóvel: 933523140
e-mail: helenapegado@editus.pt
ACTIVIDADE PROFISSIONAL
- Editus – Formação Profissional Lda
Responsável da empresa, desenvolvendo atividades ao nível da administração, consultoria de recursos humanos, homologação de cursos de formação, gestão da formação e elaboração de candidaturas para pedidos de financiamento dos mesmos, incluindo o acompanhamento pedagógico e financeiro dos projetos;
2005 / presente
- Formadora certificada nas áreas de Segurança e Higiene do Trabalho; Definição de indicadores de desempenho; Recrutamento, seleção e integração profissional; Gestão da formação; Avaliação do desempenho e gestão de carreiras;
2002 / presente
- Filomarketing – Formação e consultoria Lda
Responsável pelos departamentos de recursos humanos, consultoria e qualidade, desenvolvendo atividades ao nível da consultoria na área de recursos humanos, implementação do Sistema de Gestão da Qualidade, elaboração de processos de acreditação ao INOFOR/ IQF e elaboração de candidaturas para pedidos de financiamento a planos de formação;
2002 / 2004
- Uponor Portugal
Responsável pelo Departamento de Recursos Humanos numa multinacional finlandesa, desenvolvendo atividades ao nível da gestão administrativa de pessoal ; recrutamento e seleção e acolhimento; formação profissional, avaliação da satisfação dos colaboradores, implementação sistema de avaliação de desempenho.
1998 / 2001
ACADÉMICA
- Curso de Técnico Superior de SHT
I.S.L.A. VNGaia
2002
- Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos e Psicologia do Trabalho
I.S.L.A. VNGaia
1998
FORMAÇÃO COMPLEMENTAR
- Curso de Formação Profissional “Competências de Gestão”, com a duração de 75 horas
2010
- Curso de Formação Profissional “Inteligência Emocional”, com a duração de 15 horas
2009
- Curso de Formação Profissional “Tutoria Formação - Acção”, com a duração de 30 horas
2009
- Curso de Formação Profissional “NP EN ISO 10015/2002”, com a duração de 8 horas
2007
- Curso de Formação Profissional “Gestão de recursos humanos por objectivos”, com a duração de 69 horas;
2004
- Curso de Formação Profissional “Gestão da qualidade”, com a duração de 42 horas;
2004
- Curso de Formação Profissional “Formação Pedagógica de Formadores”, com a duração de 110 horas;
2002
- Curso de Formação Profissional “Employeeship”, com a duração de 16 horas;
2001
- Curso de Formação Profissional “Employee Survey”, com a duração de 35 horas;
1999
- Curso de Formação Profissional “Gestão de Recursos Humanos para PME’s”, com a duração de 480 horas;
1998
INFORMAÇÕES COMPLEMENTARES
- Conhecimentos de Inglês
- Conhecimentos de Informática na ótica do utilizador e de aplicações para recursos humanos
- Interesses: viagens, leitura, canicultura.
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